每个员工的职业生涯往往会很长，你想从创业公司身上所获得的最大回报并不是丰厚的工资、诱人的股权、让人心动的福利。相对于这些单纯以财务作为衡量而言，你在创业公司中所能获得的学习速度，更能让你更有价值。因为学习速度属于成功的前置指标，而薪水待遇等因素则是后置指标。

TECH2IPO/创见 2015-10-03 09:01:16

成功的公司都是相似的；失败的公司各有各的原因！ 通过对一些创业失败的案例的分析，总结出了12条创业公司如何好好活着的定律，虽然并不见得每条都适合，但是还是觉得很有道理。

TECH2IPO/创见 2015-07-03 22:38:38