自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，牵动着全国人民的心。要不是此次疫情，大家都不知道原来自己那么热爱上班。伴随疫情逐步得到控制，各行各业都逐步进入复工状态。各家文旅企业也在积极筹备复工，复工复产后的疫情防控工作又是一场大考。

风雨之后见彩虹，盼得春日业更隆。

疫情期间，恐龙园集团各项防控工作有效部署，伴随着人员分批有序复工，恐龙园集团最强版《员工复工防疫指南》出炉，拿走不谢。

员工复工防疫指南

一、员工上班前准备

1、员工需提前10分钟上班，因测温、记录等原因,希望员工能够理解。

2、员工上班前需在家自行进行测温（体温检测超过37.2℃的人员，必须到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班）。

3、员工在进入公司办公场所、运营场所时,请有序排队（保持1米间距），主动配合进行体温测量（体温检测超过37.0℃的人员，在“体温检测记录表”进行记录跟踪，同时进行二次检测，超过37.2℃，必须到指定医院发热门诊就诊）。

4、进入办公区域前，请认真清洗双手。

5、各单位疫情防控负责人需提前10分钟到岗，检查所辖区域防控工作。

TIPS:室内温度有所降低，要注意保暖，避免感冒。

二、员工上下班途中管理

1、员工上下班途中需全程佩戴口罩。

2、尽量自驾或骑行、步行至公司，不建议乘坐公共交通工具，如确需乘坐，尽量避开上下班高峰，必须佩戴口罩，建议佩戴一次性防护手套，要与他人保持距离，不与人交流，不触摸车内设施及物品，到达公司后要及时认真清洗双手。

3、对宿舍进行封闭管理，禁止外部人员进入。宿管人员每日测量两次体温并做好记录，住宿员工下班回宿舍后，尽量不要外出，如有特殊情况需外出，须到宿舍管理员处进行登记报备（登记内容要填写详细，含外出事由、地点、接触人员信息等）。

三、员工用餐管理

1、员工复工后，食堂实行错时用餐，座椅间隔一米，调整为同向。使用一次性餐盒、具，由食堂专人打餐，就餐完毕自行放入收集桶中。

2、员工用餐前应认真清洗双手。

3、食堂供餐、用餐区域每日定时消毒。

4、员工就餐过程中，拉开距离行走，禁止二人以上同行和聚堆聊天。

TIPS:用餐要珍惜粮食，避免浪费哦。

四、工作期间防控管理

1、公司为岗位有需要的员工配备口罩。上下班途中，员工自行准备医用一次性口罩，确有困难的可向公司申领。

2、各单位指纹考勤机全部暂停停用，实施纸质考勤管理（防止交叉感染）。

3、工作期间必须佩戴口罩（单人办公时可不戴），与他人交流保持1米以上距离。

4、室内场所停用集中空调通风系统，加强开窗通风。

5、提倡网上办公和视频会议，确需在会议室召开会议，应严格控制会议人数，保持宽敞的位置距离，全员全程佩戴口罩并做好会场开窗通风和消毒措施。

6、员工饮用水杯应带盖；员工不得随意串门、聚众聊天。

7、员工尽量不使用六层及其以下楼层载人电梯，乘用电梯需佩戴口罩。

8、电梯间应定期进行消毒，使用酒精擦拭开关等部位；电梯操作及维护人员，需戴手套进行电梯开关操作。

9、卫生间应配齐、配足清洁消毒用品，满足员工使用（禁止外带）。卫生间内人员应保持间距，禁止交流，员工便前便后认真洗手。

10、加强员工更衣室消毒清洁工作，保持室内通风，禁止人员聚集聊天、抽烟。

11、办公区进门处设置废弃口罩专用回收桶，保洁人员对废弃口罩回收桶定时消毒（每日不少于2次）。

12、各单位对经常使用的公共物品、工具应定期进行消毒。

13、公司采购的物资及外部快递进行无接触式管理，相关物品需在指定区域进行静放12小时或对物品进行消毒后方可入库使用。工作人员接触时需佩戴口罩、手套，工作后及时洗手。

14、宿舍区域自动贩卖机、公共洗衣机等停止使用。

15、原则上外来人员不得进入公司办公区域，如确需进入，必须佩戴口罩，由专人进行体温检测、登记后方可。接待外来宾客应落实好沿途停留区域、场所的消杀工作。

16、合作方人员在疫情防控期间因工作需要进入场所作业的，要求其负责人提交员工身体健康信息、承诺书等，各单位负责人初审报公司防控工作领导小组审批后，严格按外来人员要求管理，所在区域管理部门负责人需做好跟踪。

17、办公区卫生间、通道处禁止吸烟，专设临时吸烟点，禁止两人以上扎堆吸烟，聊天。

18、每日对门厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、营业场所、职工食堂、员工集中宿舍等场所环境消毒不少于2次。

TIPS:办公期间要按照“六步法”勤洗手。

五、防控跟踪管理

1、所有外地返回人员抵达后，主动向社区和单位报备，一律自行居家隔离14天，并接受监督（宿舍人员由单位统一安排）。

2、员工如有发烧症状，应立即向所在单位报告。上班过程中发热的员工应立即带至应急隔离间，报告公司疫情防控工作领导小组，安排专人陪同到定点医院就诊，陪同人员需佩戴护目镜、口罩和防护手套。

3、全体员工需严格按政府相关规定，如实填报个人信息，并积极配合政府部门疫情防控监督检查。各部门发现发烧症状的员工，需立即按公司相关流程进行报告，严禁瞒报、漏报、误报和迟报。

4、各单位应落实疫情防控主体责任。各单位应建立以负责人为第一责任人的疫情防控工作体系，建立健全各项疫情防控应急措施，在公司应急物资、消杀用品、防护物品统购、统配的前提下合理领用，做好突发情况应对准备，合理安排复工计划，坚决杜绝疫情发生。

5、公司随时对国家、省、市、区疫情变化及政策下达情况进行跟踪报告，分管领导要加强对各单位疫情防控工作的管理及指导，并对各单位疫情防控措施落实情况进行督查检查。